| Título | LA CULTURA DEL CRECIMIENTO |
| Subtítulo | COMO FOMENTAR EL APRENDIZAJE CONTINUO Y EL EXITO |
| Código EAN | 9789873688621 |
| Autor | MURPHY, MARY |
| Editorial | EMPRESA ACTIVA |
| Tema | desarrollo personal |
| Rubro | DESARR. PERSONA |
| Páginas | 384 |
La galardonada psicologa social Mary Murphy nos aporta un texto revelador para crear, y mantener, una mentalidad de crecimiento en la cultura de cualquier organizacion orientada al progreso. En estas paginas encontraremos las claves de un concepto queesta teniendo mucha fuerza entre los lideres de empresas y organizaciones: la denominada «cultura del crecimiento» que se basa en la importancia de fomentar el desarrollo creativoy motivar la participacion activa de todas las personas de una organizacion (cualquiera que sea el puesto que ocupeno el rango que tengan), pues es garantia de progreso y crecimiento para todo el conjunto organizacional. Este libro pretende fomentar la idea de la «mentalidad de crecimiento» en donde el foco esta en descubrir el talento individual en pos del bien comun, porque la mentalidad trasciende a los individuos y, si se fomenta el pensamiento libre, se puede llegar a transformar un equipo y motivar avances, y al mismo tiempo ayudar a cada persona a alcanzar su maximo potencial. Con este libro descubriremos, ademas, como esta idea ayudo aque la reconocida marca Patagonia se convirtiera en lider ensu campo o como Satya Nadella pudo transformar Microsoft gracias a implementar estas ideas, entre muchos otros exitosos ejemplos. Mary C. Murphy nos ayudara a crear entornos donde la gente quiera estar, donde todos puedan prosperar y alcanzar su potencial. En un mundo donde el exito parece reservado para unos pocos elegidos, este libro revela un enfoque radicalmente diferente para crear organizaciones que inspiren el aprendizaje, el crecimiento y el exito en todos los niveles.
